eHR人力资源系统_考勤管理_苏州汇通软件科技有限公司

源于:http://www.versuit.com/    发布时间:2018-01-12

eHR人力资源系统_企业考勤系统_苏州考勤管理系统_苏州汇通软件科技有限公司一直致力于eHR人力资源系统,智能出入管理系统,生物识别,员工自助等系统研发,专注于为企业提供精细化管理解决方案,专业的项目实施团队和客户服务平台。服务电话:0512-65218358 公司网址:www.sqs.com.cn


考勤管理

Attendance Management

一、概述

考勤管理是汇通人力资源管理套件的核心模块之一,属于业务应用层面。可帮助企业建立高·效考勤管理机制,包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台;还可为企业提供智能排班调整,自助考勤管理,提高系统的整体使用效率。给企业带来精·准、可靠、便捷的考勤管理。


二、功能优势

A.配置化的考勤规则

考勤规则可以详细设定,什么情形记迟到、什么情形记为旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。

B.智能化的排班调整工具

根据班序的设定,排班引擎已经智能化地设定好了班次,当需要调整时,系统提供了多种方式,如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调,日期对换,模型复制等。

C.策略化的休假管理

强化了休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据等。

D.灵活的加班处理方案

系统包含多种加班单处理机制,有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。

E.可控的计算模型

通过引入most小核算量计算 ,管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。

F.高·效的单据辅助设置

为了减少大量常规的、规律性单据的录入,通过灵活的基础设置,如设定固定加班段等,可以明显减少大批量考勤单据的录入工作。

G.完善的异常处理机制

员工考勤异常可批量、单件处理,大幅降低工作量。

H.便捷的信息获取方式

登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件,通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。

I.与其它模块协同工作

考勤模块与套件内其他模块在统一数据平台上工作,相互独立又有机结合,如档案管理是人事信息基础,考勤结果又是薪资数据基础,签核模块基于考勤单据量大和控制力不足的缺·陷,进而增加工作流予以补充,就餐模块通过比对考勤数据得到非法用餐信息。


三、四大业务引擎

自动化排班引擎

分析和梳理企业的排班规律,设计排班方案,根据日历无关性原则,可以设置most多99级循环规律,遇到节假日也有多种处理方式。

实时数据采集引擎

通过实时与考勤现场的设备进行通讯,及时获取考勤数据,并即时参与记录、计算,实时更新考勤状况。

高速数据处理引擎

作为系统的底层核心,为外部提供开放式出勤记录比对服务,使得整个考勤过程更加高·效和及时,为企业一线作业人员提供精·准的数据支撑。

例外规则处理引擎

当遇到不能通过常规配置完成排班、比对、计算、分析等业务环节,该引擎可以动态的将自然描述语言插入到业务处理的各个环节,完全实现计算规则自定义,从而减少因企业特殊规则所带来的上线成本的增加。


苏州汇通软件科技有限公司介绍:专注于为企业提供精细化管理解决方案,专注研制完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块。以各项核心功能引擎为支撑,搭建起的信息化产品中心,满足了客户灵活、专业、多面的业务应用管理需求,各方面的切合了企业管理规范和人力资源管理理论。通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同,实现了员工管理的智能化、自助化,社交化、体现了以员工为中心的人力资源管理理念,为企业深层次人力资源管理提供技术保障。汇通eHR产品实现了与ERP、OA、MES等其他信息化产品的数据对接,完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发,为企业提供了精细、卓越的eHR信息化管理平台。硬件产品仅用于展示,有关系统详情欢迎来电咨询。

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